미국 회사의 기업 문화를 한국인의 입장에서 생생하고 구체적으로 전달해주는 책이다. 능력 있는 인재를 발굴하고 그들의 역량이 최대한 발휘될 수 있도록 지원을 아끼지 않는 미국 회사의 독특한 운영 시스템을 통해 ‘기업 경영은 인재 경영’이라는 명제가 자본주의 시장 경제에서 어떻게 그 힘을 발휘하는지를 명쾌하게 증명해 보이고 있다.특히 이 책에서 저자는, 동전의 이면이자 칼날의 양면과도 같은 미국 회사의 기업 문화, 그것이 우리에게 어떠한 기회를 제공하고 있으며, 치열한 경쟁의 사회에서 어떻게 살아남고 성공할 수 있는가를 저자의 경험을 토대로 솔직하게 써내려 간다. 미국 회사에 취업하기를 원하거나 이직을 고민하는 사람들에게 진지한 조언을 들려주는 책이다.

1961년 부산에서 태어나 성균관대를 졸업하고 동 대학원 화공과에서 박사학위를 받았다. 현재 연세대 경영대학원에 재학 중이다. ㈜ 유공에 약 4년간 근무했으며, 91년 미국계 다국적 기업인 Dow Chemical에 입사 하여 태평양지역 Marketing Manager로 일하고 있다.

제1장 미국 회사에 도전하라 1 미국 회사, 새롭고 열린 가능성 2 미국 회사 취업하기 3 미국 회사 취업 성공기 4 미국 회사에서 살아남기 제2장 미국 회사에서 성공하기 1 그들의 문화를 이해하라 2 시간을 관리하라 3 목표를 완수하는 책임의식을 길러라 4 미국식 보스제를 이해하라 5 끊임없이 자신을 계발하라 6 한국인의 장점으로 승부하라 제3장 미국 회사 엿보기 1 무엇이 그들을 선진국으로 만드나? 2 한만큼 받는 월급, 연봉제 3 내가 선택하는 샐러드, 승진제도 4 사장에게 말대꾸하는 신입사원 5 목소리 큰 놈은 바보 6 모두가 1등, 모두가 최고인 회사 7 경영이 선택한 능률, 남녀평등 8 계획 짜다 망할 것 같은 회사 9 안전하지 않으면 공장도 꺼버리는 겁쟁이들