영국의 파이낸셜타임스는 몇해 전 세계적인 한 컨설팅회사의 보고서를 인용해 한국을 비롯한 아시아 주요 기업들이 인재 양성에 소홀해 직원들이 자신의 잠재력을 발휘할 기회를 상실하고 있다고 꼬집었다. 미국 기업들은 성장 전략으로 인재 양성에 집중 투자하고 있는 것에 반해 아시아 기업들은 인재 양성에 거의 무관심하다는 게 주 내용이다. 기업이 왜 인재양성에 나서야 하는지를 알아본다.

인재양성, 시스템이 성패 좌우