고용창출과 분배문제가 경제발전에 최대관건인 현 시점에서 최근 OECD 국가에서 장기적으로 추진하고 있는 고용창출을 위한 전략을 거시적이고 종합적인 관점에서 다루고 있다. 이를 통해, 노동과 관련된 우리나라의 향후 경제정책 설정에 대한 시사점을 얻고자 한 연구서이다.

유경준: Cornell University(ILR School) 경제학박사이며 현재 한국개발연구원 연구위원이다.
최강식: Yale University 경제학박사이며 현 명지대학교 지식정보학부 교수이다.
조동호: University of Pennsylvania 경제학박사이며 현재 한국개발연구원 연구위원(북한경제팀장)이다.
문형표: University of Pennsylvania 경제학박사이며 현재 한국개발연구원 연구위원(재정팀장)이다.
김동석: Stanford University 경제학박사이며 현재 한국개발연구원 연구위원이다.
김대일: Chicago University 경제학박사이며 현재 서울대학교 경제학과 교수이다.
고상원: Cornell University 경제학박사이며 현재 과학기술정책연구원 선임연구원이다.

발간사Ⅰ. 서론 1. 서론Ⅱ. 기존 실업대책의 평가 및 현 상황의 인식 1. 경제위기와 실업의 동태적 변화 2. 경제위기 이후의 고용창출 유형분석 3. 구조적 실업률(NAWRU)에 기초한 현 상황의 인식 4. IMF 이후 분배구조의 변화와 일자리 창출 5. 중장기 인력수급 전망(2000-2010)Ⅲ. 일자리 창출을 위한 전략 1. 세제 및 사회보장제도의 개선 2. 노동시장유연성과 일자리의 창출 3. 적극적 노동시장 정책과 일자리 창출 4. 기술 혁신과 확산 5. 기업의 육성 6. 저기능 근로자의 고용창출Ⅳ. 요약 및 결론 Ⅱ장1절:경제위기와 실업의 동태적 변화 Ⅱ장2절:경제위기 이후의 고용창출 유형분석 Ⅱ장3절:구조적 실업률(NAWRU)에 기초한 현 상황의 인식 Ⅱ장4절:IMF 이후 분배구조의 변화와 일자리 창출 Ⅱ장5절:중장기 인력수급 전망(2000-2010) Ⅲ장1절:세제 및 사회보장제도의 개선 Ⅲ장2절:노동시장 유연성과 일자리의 창출 Ⅲ장3절:적극적 노동시장 정책과 일자리 창출 Ⅲ장4절:기술 혁신과 확산 Ⅲ장5절:기업의 육성 Ⅲ장6절:저기능 근로자의 고용창출