기업의 경영활동을 원활히 수행할 수 있도록 지원관리하는 총무업무를 실무 중심으로 자세히 설명한 책!경영계획이나 사규의 제정과 문서관리, 회사자산의 관리, 복리후생과 행사관리, 복무나 인사관리 등 총무부서가 담당하는 주요한 업무위주로 해설하여 총무업무에 대한 전반적인 내용을 수록했다.특히 회사 규정 작성예시를 들어 각종 업무의 운용 및 이의 처리에 관한 세부내용을 파악할 수 있도록 대사식으로 설명했다.

법률, 회계, 세무, 경영, 인사, 노무, M&A, ERP, SCM 등 기업의 비즈니스를 성공적으로 이끄는 새로운 전략을 제시하는 연구소. 각계각층의 해당 전문가들로 구성된 연구위원들의 전문 컨설팅을 통하여 미래의 성공을 미리 예약할 수 있다.

-주요업무-
경영컨설팅 (경영혁신, 기업정보화, 품질경영, ERP등)
회계, 세무컨설팅(경영분석, 세무기장, 창업세금 등)
법률컨설팅(법인전환, 소송대리, M&A 등)
인사, 노무컨설팅(연봉제, 노사협의, 임금. 단체협상 등)

제1장. 총무와 인사관리 기초지식1. 총무업무의 의의2. 총무업무의 역할과 체계3. 인사관리제2장. 경영계획관리1. 경영계획의 의의2. 경영게획의 절차제3장. 회사 규정의 관리1. 사규2. 정관의 작성법3. 취업규칙의 작성법제4장. 문서관리1. 문서작성의 시기와 책임2. 문서관리를 위한 문서 규정 관리3. 문서관리를 위한 서식의 활용제5장. 자산관리1. 기업의 자산관리2. 차량의 관리3. 물품의 구매 관리제6장. 행사 및 이벤트 관리1. 행사관리2. 시무식3. 종무식4. 경영방침발표회5. 주주총회의 개최 방법6. 이사회의 개최 방법제7장. 복무관리1. 복무관리2. 사무의 인수·인계제8장. 고용 및 이동관리1. 고용 및 이동관리제9장. 교육훈련관리1. 교육훈련관리제10장. 복리후생관리1. 복리후생관리2. 안전관리제11장. 직무관리1. 직무분석과 직무평가2. 직무설계3. 업적평가4. 인사고과제12장. 급여업무관리1. 급여의 지급2. 근로소득의 계산구조3. 근로소득의 원천징수4. 근로소득의 연말정산5. 퇴직소득의 계산6. 기업관련 4대 보험