경영학 전문 인기 강사의 북세미나 개인이 직장이나 조직에서 어떻게 신뢰를 얻고 그것을 유지해 갈 수 있는지에 대한 조언을 담은 실용서의 저자를 이번 북세미나에 초청한다. 저자인 이영권 경영학 박사는 현재 KBS라디오 <이영권의 경제 포커스>의 진행자이며, 자기계발과 경영학 분야의 인기 강사, 경제 전문 패널, 칼럼니스트이다. 라디오방송 진행자이며 다수의 오디오북을 낼 정도로 강연에 일가견이 있는 이영권 박사의 북세미나는 조직과 사회에서 개인의 신뢰도를 높일 수 있는 방법에 대한 명쾌한 비전을 제시해줄 것이다. 조직내에서 자신의 신뢰도를 계발한다 신뢰란 무엇일까. 저자인 이영권 교수는 신뢰를 이렇게 정의한다. "신뢰란 다른 사람들의 마음이나 행동에 대해 긍정적으로 기대함으로써 발생하는 보이지 않는 태도 등의 무형적 가치이다. 신뢰란 나와 타인과의 관계에서, 조직 내부 구성원들 간의 관계에서 또는 조직과 조직 간의 관계에서 서로의 가능성에 대한 믿음, 태도, 기대 같은 것들을 총칭한다." 이 책은 신뢰에 대한 본격적인 실용서로 개인과 직장인이 기업이나 조직에서 어떻게 신뢰를 얻고 어떻게 그 감정을 이어나갈 수 있는 것인가에 대한 이해와 답을 준다. 각박해져 가는 경쟁적 사회에서 신뢰를 쌓고 키워나가는 것은 직장인들이나 사회생활을 하는 사람들이 겪는 공통적인 문제로, 개인의 특성을 만들어 주는 기초적인 성향이라 할 수 있다. 서로 앞다투어 경쟁하는 이 사회는 끊임없이 신뢰를 요구한다. 이 책은 그러한 요구를 충족시켜 주는 길잡이로, 사람들에게 많은 도움이 될 것이다. 또한 개인의 잠재력, 습관 교정 능력, 재테크, 변화 대응력, 설득력, 시간관리 능력, 문제 해결 능력, 회의력, 친화력, 인맥, 성과, 실행력 등 폭넓게 자기 자신을 되돌아보게 해주는 책이다. 신뢰! 훈련을 통해 향상시킬 수 있다 신뢰는 지속적인 훈련을 통해 구축할 수 있는 가변적인 힘이다. 이 책은 `보이지 않는 것을 믿게 하는 힘, 신뢰`라는 기본 테제를 바탕으로 각 장에 셀프 테스트를 첨부하여 자신의 신뢰지수를 측정할 수 있도록 구성되었다. 이 셀프 테스트는 매우 다양한 유형의 질문을 던져 신뢰의 힘을 객관적으로 수치화시켰다. 그럼으로써 자신의 신뢰지수를 파악하고 더 큰 신뢰를 쌓는 훈련이 가능하도록 만들었다. 물론 눈에 보이지 않는 정신적 영역을 수치화한다는 것은 때로는 부적절한 것이다. 그러나 향상을 전제로 할 때 객관화는 반드시 필요하다. 이 책은 각 장마다 분문의 예화를 중심으로 독자들에게 질문을 던진다. 그러한 질문들에 솔직하게 답변하고 체크를 해야만 신뢰지수와 성공지수에 대한 정확한 자기평가를 내릴 수 있다. 신뢰지수는 자기 분석과 통찰의 과정을 거쳐 산출된다. 자기를 분석하는 과정에서 자기 습관과 인격을 인식하는 것만으로도 변화가 온다. 대부분의 사람들은 자기 자신에 대해 잘 알고 있다고 생각하지만 실상 그렇지 않다. 자기 인식은 자기 개혁의 첫 출발지인 동시에 필요불가결한 조건이다. 그러므로 셀프 테스트를 통해 신뢰지수를 수치화하여 기준을 만들고 향상을 위한 실천을 꾸준히 해나가야 한다. 그렇게 한다면 무엇보다도 먼저 성공에 가장 필요한 요소인 자기 자신에 대한 신뢰 수준의 깊이와 넓이가 확장될 것이다. 강사 -이영권 경영학 박사. 명지대학교 겸임 교수, 세계화전략연구소 소장. KBS 2 라디오 <이영권의 경제 포커스> 진행자, KBS TV 경제 패널. 연세대학교 경영대학원 경영학 석사, 뉴욕 New School에서 경영학 과정 수료, 명지대학교 경영학 박사. SK그룹 이사, (주)이미지네이션 대표이사, 서울대, 고려대, 아주대, 홍익대 경영대학원 강사 역임. 저서 『세계가 보인다』, 『경쟁력이 보인다』, 『현대국제경영 편지로 시작하는 아침』, 『멘토』, 『이영권의 경영, 경제 이야기』 등. <부자들의 성공습관>, <경제리포트> 등 오디오북. 동기 부여와 자기계발 분야의 인기 강사. 연 400회 이상 대기업 및 교육기관 초빙. [본 영상은 강사의 인터뷰 영상입니다]