당신의 잠재력을 현실로 이끌어내는 핵심 질문 41가지. 이 책은 매일 열심히 살아도 희망이 보이지 않는 사람들과 반드시 성공하고 싶은 사람에게, 어떤 생각을 가지고 문제를 바라봐야 하는지 문제를 찾은 다음에는 어떻게 행동해야 하는지 그 구체적인 방법을 알려주는 책이다. 아울러 저자는 책을 읽는 것만으로도 개인코칭을 받는 것과 같은 효과를 볼 수 있도록 처음 목표를 설정하는 단계에서부터 성공을 유지하기까지 각 단계별로 필요한 질문들을 체계적으로 정리해 누구나 자신의 문제를 스스로 깨달을 수 있도록 배려했다.

하리마 사나에 (주)플렉스 커뮤니케이션 대표. 기업 내 관리직 직원 연수, 영업직 직원 연수, 프레젠테이션 연수 등 주최. 그외에도 교사, 공무원, 경영자 및 관리직 등을 대상으로 오픈 세미나 등을 주최했다. 최근에는 경영자를 위한 강연 등 코칭 보급 활동도 활발히 펼치고 있다.

머리말_ 왜 성공하는 사람은 따로 있을까? 1 성공하는 사람들의 목표 설정 1_ 무엇이 당신의 목표를 가로막는가 2_ 꿈이 이미 실현됐다고 확신한다 3_ 성공을 위한 구체적인 방법을 생각한다 4_ 목표와 현실의 차이를 발견한다 5_ 틀을 만들면 성공 열매의 크기도 그 틀에 맞춰진다 2 성공하는 사람들의 실전 테크닉 1_ 시뮬레이션을 한다 2_ 자유 발상 시간을 갖는다 3_ 성공만을 기대하면 흔들리기 쉽다 4_ 원칙을 중시한다 5_ 의도를 생각한다 3 성공하는 사람들의 커뮤니케이션 1_ 자기 자신을 좋아한다 2_ 불필요한 만남은 과감하게 끊는다 3_ 지금 당신은 누구에게 무엇을 줄 수 있는가 4_ 상대가 필요로 하는 것을 준다 5_ 패러다임이 다른 사람을 만난다 6_ 고객의 숨은 욕구를 찾는다 7_ 분신 같은 비즈니스 파트너를 만든다 8_ 경영자에게 메시지를 주는 조직을 만든다 9_ 자신의 리더십을 안다 10_ 자신을 체크한다 칼럼_ 집착을 버린다 4 성공하는 사람들의 마인드 1_ 자기책임 하에 살아간다 2_ 에너지의 낭비를 없앤다 3_ 이성적인 판단에만 의지하지 않는다 4_ 일상에서의 태만함을 고친다 5_ 두려움의 실체와 마주한다 6_ 사서 걱정하지 않는다 7_ 아침에 일찍 일어난다 8_ 정신에 쾌감을 전달한다 9_ 자신을 해방시킨다 칼럼_ 자기 절제로 직감을 키운다 5 다음 목표를 향하여 1_ 다른 사람과 대체할 수 없는 인재가 된다 2_ 무리해서라도 지식을 축적한다 3_ 자신에게 부족한 부분을 행동 플랜으로 보강한다 4_ ■배움■을 ■행동■으로 5_ 완결형으로 일을 한다 6_ 기회의 씨앗을 키운다 7_ 자신과의 관계를 양호하게 만든다 8_ 끝이 아닌 것을 알고 있다 9_ 성공의 원천을 찾는다 10_ 용기를 갖는다는 것