뛰어난 리더십과 성공을 위한 열쇠, '도덕지능' 전문지식과 제품만이 경쟁력이던 시대는 지나갔다. 요즘은 색다른 종류의 특별한 자질이 있어야 경쟁에 앞서간다. 그리고 이 능력은 자신에게만 유리한 것이 아니라 함께 일하는 사람 모두에게 이로운 능력이어야 하며, 기업은 물론 고객과 사회에도 긍정적인 것이어야 한다. 이 책은 '도덕지능'을 그 해답으로 제시한다. 최정상의 기업가와 간부들에게 30년이 넘게 컨설팅을 해 온 저자들은 MCI(도덕 능력 평가)를 통해 리더들이 필요로 하는 도덕적 능력을 기를 수 있도록 도와 주기 위해 개인과 조직의 도덕지능을 향상시키는 궁극적인 방안을 소개한다. 그리고 사람들이 따르고 싶어 하는 도덕적 리더가 되는 현실적인 방안들도 구체적으로 제시한다. 무엇보다 이 책은 유수 기업의 성공한 CEO 31명과 47명의 리더들을 인터뷰한 결과물이므로 생생한 비즈니스 현장감이 살아 있다. 책에 나온 도덕지능의 4가지 원칙(성실, 책임, 동정, 용서)을 충분히 지킨다면 개인으로서, 그리고 조직의 일원으로서 성공할 수 있을 것이다.

지은이 더그 레닉(Doug Lennick) AEFA(American Express Financial Advisors)에서 1만 4,000명의 재무설계사들과 지원팀을 통솔하여 획기적인 성공을 거두었다. 현재 레닉애버먼그룹(Lennick Aberman Group)의 공동경영자이자, 아메리칸 익스프레스의 부사장으로 재직하고 있다. 항상 근로자들의 문화와 성과에 주목하면서 관리자의 감성적, 도덕적 능력 향상을 통해 비즈니스 성과를 개선시키는 전문가로 널리 알려져 있다. 지은이 프레드 킬(Fred Kiel) KRW인터내셔널(KRW International, Inc.)의 공동창립자이다. 탁월한 리더십으로 조직의 효율성을 향상시키고 조직이 임무를 완벽히 수행할 수 있도록 30년 동안의 경험을 동원하여 <포춘>지 선정 500대 CEO들과 고위 간부들을 지원하고 있다. 경영자 코칭 분야에서 개척자 역할을 해오며, ‘경영자 코칭의 대부’로 불리는 리더십 전문가이다. KRW를 설립하기 전, 수석 간부들의 창업을 도와주었다. 간부들에게 영향력 있는 피드백을 제공하기 위해 정밀한 데이터수집 프로세스와 맞춤식 개발 프로세스를 고안해냈다. 옮긴이 정준희 1972년 서울에서 출생하였다. 한국외국어대학교 영어과를 졸업하고, 현재 전문번역가로 활동하고 있다. 옮긴 책으로는 <비즈니스 정글, 허브>, <90일 안에 장악하라>, <후지산을 어떻게 옮길까?>, <마케팅 슈퍼스타>, <거인의 어깨 위에 올라서라>, , <필립코틀러 마케팅을 말하다>, <라이코스, 속도가 생명이다>, <차이나주식회사>, <인격론>, <착한 여자는 부자가 될 수 없다>, <떠오르는 트렌드 사라지는 트렌드>, <당신의 인생을 망치는 매혹적인 환상과 당신을 구원해 줄 아름다운 실상>, <억대 연봉을 버는 여자들> 등 다수가 있다.

프롤로그 - 도덕적 능력은 생존의 문제이다 제1부 도덕지능 제1장 도덕지능과 성공의 함수 관계 제2장 도덕적으로 거듭나기 제3장 도덕적 잣대 제4장 도덕적 잣대 준수하기 제2부 도덕능력을 높이는 요소 제5장 지식보다 중요한 성실성 제6장 책임질 줄 아는 능력 제7장 동정과 용서의 힘 제8장 감정을 통솔하고 관리하기 제3부 도덕적 리더십 제9장 도덕적인 리더가 성공하는 이유 제10장 대조직을 이끄는 리더십 제11장 기업가의 도덕지능 에필로그 - 도덕적인 글로벌 리더가 되라