<포천> 500대 기업의 임원들이 말하는 성공의 비결! 누구나 직장에서 성공하고 승진하여 임원이 되길 바란다. 그러나 피라미드 구조형태의 기업 조직에서 직장의 별인 임원이 되기는 쉽지 않다. 어떻게 해야 임원이 될 수 있을까? 비즈니스 컨설턴트인 저자는 <포천> 500대 기업(존슨앤드존슨, 제록스, 다우케미컬…)의 임원들과 직접 인터뷰를 하고 그 해답을 얻어냈다. 『임원으로 성공하라』는 임원들이 성공 비결을 '성공에는 희생이 따른다, 기업의 문화를 읽어라, 성실과 신뢰로 책임을 다하는 모습을 보여야 한다. 비판을 긍정적으로 받아들여라, 보상체계를 개별적으로 문제삼지 말라, 없어서는 안 될 사람이 되라' 등 15가지로 요약하면서 조직에서 성공하기 위한 자기 발전 계획을 실천하도록 한다. 특히 '정치적 입장을 거부하는 것은 자살 행위이다, 일과 삶의 균형을 추구하면 B급으로 취급된다, 여성들은 자기도 모르는 사이에 자신의 성공을 파괴한다' 등 생생한 현실을 알려준다. 성공한 임원들이 기업을 운영하면서 겪은 경험과 어려움을 진솔하게 털어놓은 이 책을 통해 직장에서 성공을 거두려면 무엇이 필요한지를 정확히 알 수 있을 것이다.

지은이 수잔 A. 드필립스 20여 년 동안 채용, 직원 보상, 조직 개발 등 인사 관리에서 경험을 쌓은 전문가이다. 여러 기업에서 인적 자원 담당 임원을 지냈으며,『포천』500대 기업인 로스 스토어에서 최연소 부사장 등을 역임했다. 현재 비즈니스 컨설턴트로 활약하고 있으며, 경험을 살려 저술 활동도 병행하고 있다. 옮긴이 권춘오 카네기연구재단 시사매거진 한국어판 및 네오넷코리아 NBS 편집장이다. 역서로『세스 고딘 보고서』『유능한 관리자의 비밀노트』『God is My CEO』『레모네이드』『의사결정 불변의 법칙』등이 있다.

머리말 프롤로그 1. 성공에는 희생이 따른다 2. 지능은 하나의 변수일 뿐이다 3. 기업의 지평을 읽어라 4. 시야를 확장하라 5. 잘못행동하면 설 자리가 없다 6. 눈에 띄어야 성공한다 7. 호기심이 부족하면 미래가 없다 8. 태도의 중요성을 과소평가 말라 9. 책임감은 언제나 소중하다 10. 자신 있게 이야기하라 11. 없어서는 안 될 사람이 되라 12. 직장 여성들의 오해 13. 돈이 전부는 아니다 14. 비판을 긍정적으로 받아들여라 15. 다시 이력서를 써야 하는가? 에필로그 - 성공은 자기 성취의 예언이다