2030 직장인들이여, 당신의 열정을 깨워라! 삼성에서 7년, 롯데에서 7년간 직장생활을 해온 어느 선배 직장인이 후배 직장인에게 전하는 행복한 직장생활 메시지『삼성과 연애하고 롯데와 결혼하다』. 저자는 대한민국 성장주라고 할 삼성과 롯데, 두 대기업을 경험하면서 직장문화에서 중요한 것은 '인적 네트워크'임을 깨달았다며, 14년 동안 만나고 배운 삼성, 롯데 계열사 선후배 동료들의 어록이자 드라마를 고스란히 들려준다. 저자가 만난 과장, 팀장, 임원, 사장 등 당대의 최고 직장인들에게서 보고 듣고 느낀 지식과 경험의 사례 중심으로 생생하게 담아내고 있다. ☞ 북소믈리에 한마디! 저자는 직장생활에서 보편적으로 통용되는 원칙과 공식이 있다고 말한다. 크건 작건 조직생활을 하는 많은 사람이 주목할 만한 가치를 발견하기를 희망한다며 자신이 겪은 작은 성공과 실패담을 들려준다. 좋은 끈이 좋은 인맥을 만든다, 내 브랜드 파워를 직장이 알게 하라, 기록은 기억보다 강하다, 사장처럼 경영하라, 하려면 제대로 하고, 대충하려면 아예 말라, 표준 매뉴얼만 있다면 거칠 게 없다, 보고할까 말까 고민될 때는 그냥 보고하라 등 주옥같은 직장생활 필살기를 짧은 일화로 알기 쉽게 들려준다.

저자 손영호 성균관대학교 경제학과를 졸업하고 1997년 삼성그룹 37기 공채로 입사했다. 입사 첫 해에 외환위기를 겪었고, 2003년에는 카드사태로 또 한 번 위기 시절을 맞는다. 하지만 어느 자리, 어느 업무가 주어지든 그의 ‘긍정적 사고’와 좀 더 재미있는 삶을 추구하는 적극성은 그를 7년의 시간 동안 똘똘한 직장인으로 거듭나게 했다. 2004년 롯데그룹에 과장으로 이직, 현재 롯데카드 팀장으로 있다. 삼성에서 좌충우돌하면서 직장생활의 노하우를 익혔다면 롯데에서는 ‘사람’이 조직을 만들고 문화를 이끈다는 신념으로 명실상부한 대한민국 30대 팀장의 역할을 수행하고 있다. 대한민국의 성장주라고 할 삼성과 롯데, 두 대기업을 경험하면서 직장문화에서 중요한 것은 ‘인적 네트워크’임을 절감했다.

시작하는 글 - 지금의 나는 앞으로의 내 인생에서 가장 젊은 나 PART 01 직장생활백서 당신도 한때는 초보였다 사각의 세렝게티 초원 좋은 끈이 좋은 인맥을 만든다 그 사람 어때요? 靑年出世 직장인의 일생 당신만의 Big Job 해본 사람, 할 줄 아는 사람 나누지 못하면 지는 거다 흑기사 말고 백기사다 내 브랜드 파워를 직장이 알게 하라 프로페셔널은 다르다 행사를 기획하라 캠페인 대마왕 직장 내 자격증 따기 당신만의 인맥 풀, 사내 동호회 슬럼프는 소나기와 같다 꿈을 이루어주는 강력한 도구, 리포트 타이밍이다 스피드가 관건이다 한 장으로 요약하라 형식이 내용을 규정한다 계획의 정확도가 실력이다 목표는 수치다 기록은 기억보다 강하다 PART 02 삼성, 연애시절 B형 남자의 첫 프러포즈를 받아준 그녀, 파란 피 삼성 한 명의 천재가 수만 명을 먹여 살리는(?) 삼성 우리가 몰랐던 또 다른 삼성 左 전자 右 금융 상위 1% 임원의 세계 관리의 삼성 첫 출근, 그때 그 시절 삼성의 교육은 컴맹도 즉시 전력화한다 상상력의 지도로 첫 난관을 돌파하다 쇼쇼쇼! 士爲之己用 일은 이렇게 하는 것이다 조기경보시스템의 비밀 빅 프로젝트에 도전하다 FDS 프로젝트로 ‘회사’를 배우다 사장처럼 경영하라 금일봉 500만 원 새신랑, 백혈병에 걸리다 해외출장, 열 배를 내놔라 친절한 동경 씨 정말이노 한국에서 개발한 것이 맞습니까? 덜루스와 댈라스 안정이냐 연봉이냐, 그것이 문제로다 PART 03 롯데, 결혼생활 뚝심의 롯데 국내 유통업의 역사, 롯데백화점 左 유통 右 화학 中 금융 최고의 로열티 롯데의 복리후생, 오해와 진실 이곳이 롯데다 실미도 상륙작전 설명 따위 필요 없다, 타이틀은 임팩트 있는 한 단어다! 하려면 제대로 하고, 대충하려면 아예 말아라 우리는 살아남기 위해 이곳에 왔다 다시는 안 간다 당신은 위기를 기회로 만들어낸 적이 있는가? 우리가 왜 존재하는지, 우리가 세상을 위해 뭘 하고 있는지 위기극복 전략의 키는 조직력 강화다 표준 매뉴얼만 있다면 거칠 게 없다 보고할까 말까 고민될 때는 그냥 보고하라 21번째 빨간 모자 PART 04 그들만의 리그 직장 인생의 핵심가치, 어디에 둘 것인가 네가 회사를 선택하는 기준은 뭐니? 88만 원 세대의 취업 필살기 현직 인사팀이 말하는 그들만의 비밀노트 면접관이 되어 보니 살아 있는 눈빛으로 말하라 모두가 리더일 필요는 없다 아는 만큼만 이야기하라 피할 것과 취할 것 회사가 포기하기 쉬운 逆 인재상 부록 기업역사와 경영철학 비교 기업사 경영이념과 경영정신