『인사 담당자가 콕 찍은 경제상식 100』은 기업 인사 담당자가 직접 100가지 항목을 선별하여 '신입 사원들이 꼭 알아야 할' 경제 상식을 모았다. 계열사 간 내부거래, 국민연금 의결권 행사, 개인파산제도, 국가신용등급 평가, 고객을 위한 STP 전략, 경제동행지수, 경지선행지수 등 다양한 경제 상식을 수록했다.

서 문_기업 인사 담당자가 꼭 뽑고 싶은 인재가 되는 법 Chapter1. 취업의 당락을 가르는 가장 HOT한 30가지 경제 이슈 001 계열사 간 내부거래 002 국민연금 의결권 행사 003 근로시간 단축 004 금산분리 강화 005 기업가정신 006 대기업 규제 법안 007 대기업집단법 008 대기업 성장 낙수효과 009 배임·횡령 가중처벌 및 국민 배심원제 010 법인세 공제와 감면 혜택 011 부자 증세 012 비정규직 보호법 013 순환출자 금지 정책 014 실효세율 015 양극화 해소책 016 우리나라 복지 예산 규모 017 이익공유제 018 일감 몰아주기 019 중소기업의 비중 9988 020 중소기업 적합업종제도의 강제화 021 지주회사 규제 강화 022 징벌적 손해배상제 023 청년의무고용 할당제 024 최저임금 인상 025 출자총액제한제도 026 탄소배출권거래제 027 통신비에 대한 오해 028 하도급 거래 029 FTA 030 SSM 규제 Chapter2. 실무에 꼭 필요한 30가지 경제 상식 031 개인파산제도 032 국가신용등급 평가 033 국제유가 034 금리와 주가지수 035 기축통화 036 단카이세대와 베이비부머 037 담합조사 038 돈맥경화 039 레이거노믹스와 대처리즘 040 맹추격자 전략과 파괴적 전략 041 모피아와 토건마피아 042 법인세 최고 구간, 소득세 최고세율 043 블랙스완 044 양적완화정책 045 월가 점령 시위 046 유럽 재정 위기 047 이미아 마켓과 프런티어 마켓 048 이슬람금융과 수쿠크 049 자본주의 4.0 050 자산 디플레이션 051 적대적 M&A 052 제조업 공동화 053 지주회사 054 캐리 트레이드 055 트리클 다운 효과, 스필 오버 효과 056 특허분쟁 057 포이즌필, 황금주, 차등의결권 058 포퓰리즘 059 프랜차이즈 060 GGGI와 GCF Chapter3. 실무에 필요한 20가지 경영·재무 상식 061 고객을 위한 STP 전략 062 구조조정과 다운사이징 063 근로소득세와 연말정산 064 기업의 자금 조달 방식 065 기업의 생산 이유 066 단위노동비용 067 마케팅 리서치 방법(정성조사와 정량조사) 068 마케팅 믹스 4P 069 수익률 곡선과 투자 070 원천징수 071 위험과 기대수익 사이의 함수관계 072 자기자본비율 073 자본비용 074 재고순환지표 075 재무제표의 기본 076 제1금융권과 제2금융권 077 현금주의 vs 발생주의 078 환매조건부 채권 079 환위험 관리 080 SWOT 분석 Chapter4. 알아두면 좋은 20가지 경제지표 081 경기동행지수, 경기선행지수 082 경제성장률과 잠재성장률 083 고통지수 084 구매력평가지수 085 국가경쟁력지수 086 기업경기실사지수(BSI) 087 기업내재가치의 핵심지표(ROE·ROA) 088 기준금리 089 무역의존도 090 빅맥지수 091 산업생산과 설비가동률 092 소비자동향조사와 소비자심리지수 093 인플레이션과 실업률 094 통화지표 095 CDS 프리미엄 096 FOMC와 지수와의 관계 097 GDP 디플레이터 098 MSCI지수, FTSE지수, WGBI지수 099 PER과 코스피 100 TIPS 스프레드 부 록_기업이 생각하는 탁월한 인재상이란?