현실 가능한 억대 연봉에 목숨 걸어라! 일반 월급쟁이들은 절대 모르는 슈퍼월급쟁이들의 비밀 <슈퍼월급쟁이>. 억대 연봉을 넘나드는 고액 연봉자 중 1~3억의 연봉자들을 '실현 가능한 슈퍼월급쟁이'라고 규정하고, 그들을 인터뷰해 슈퍼월급쟁이의 비법을 파헤친 책이다. 평범한 스펙을 가졌지만 남과 다른 실력과 유일무이한 경쟁력만으로 억대 연봉을 받는 그들의 공통점을 분석하고 현실적인 조언을 아낌없이 전한다. 그들이 연봉을 점핑시킨 비법과 그들만의 타고난 습관, 지금까지 위기를 즐긴 만큼 이어지고 있는 후천적인 노력, 그들이 만들어가고 있는 독특한 경쟁력이 무엇인지 이 책에서 자세히 소개하고 있다. ☞ 북소믈리에 한마디! 슈퍼월급쟁이들은 영업자 출신이었다는 것과, 직장 인연을 중요시했다는 것, 정기적인 이직 경험과 숫자에 유난히 밝다는 공통점을 지니고 있다. 또한 피드백이 생활화되어 있었으며, 멘티와 멘토를 구축해 네트워킹을 만들어간 것 등 서로가 많이 닮아 있었다고 한다. 또 이 책에서는 조직문화에서 양립할 수밖에 없는 장단점을 재조명했다. 조직 속에서 나를 찾고, 일의 재미를 회복할 수 있는 방법을 들려준다.

저자 강혜목 조직문화분석가. 전 <경향신문> 출판국 취재 기자. <일요신문> [i weekly] 등 시사지와 대기업 사보를 맡아 기획, 취재를 해왔다. 이번 작업은 억대를 넘나드는 연봉을 받는 슈퍼월급쟁이 50여 명을 인터뷰해 그들의 문화와 심리를 심층 분석했다. 직장인들 초미의 관심사인 연봉을 중심으로 슈퍼월급쟁이들의 조직생활을 분석했다. 현재 수많은 직장인들을 인터뷰하면서 그들이 실질적으로 조직생활을 하면서 궁금한 것들, 그리고 조직생활을 하면서 변화와 발전을 도모할 아이디어를 제공받아 단행본을 기획하고 있다. 저서로는 국내 굴지의 기업에서 맹활약하고 있는 직장인 총 100여 명을 직접 섭외, 심층 취재, 분석한《회사가 직장동료를 당신의 적으로 만드는 비밀》이 있으며 전국에 있는 공군 부대를 직접 탐방, 취재를 하며 분석한《On the Air, 하늘여행》여행에세이《라틴 로맨스》가 있다.

-들어가기 전에 -슈퍼월급쟁이 50人에 대해 -프롤로그 - 억대 연봉자인 슈퍼월급쟁이들을 인터뷰하다 슈퍼월급쟁이들의 비밀 chapter 01. 슈퍼 연봉을 만든 연봉 점핑의 비밀 -천만 원대 초봉에서 억대 연봉이 되기까지 -억대 연봉자는 영업부터 시작했다 -슈퍼월급쟁이를 만든 두 가지 좋은 '운' -첫 직장이 중요하다 -짧게는 일주일 안에 이직을 선택했다 -직장 인연이 슈퍼 연봉을 만든다 슈퍼월급쟁이들의 비밀 chapter 02. 슈퍼 연봉을 만든 특별한 습관 -뻔뻔한 영어실력으로 승부한다 -숫자에 밝아야 롱런한다 -상대의 가려운 곳을 짚어내는 능력 -콤플렉스가 슈퍼 연봉을 만들다 -루틴한 삶에서 벗어나라 -위기를 만들고 위기를 극복하다 -바닥을 한번 쳐봐야 연봉이 오른다 -슈퍼월급쟁이의 비상, 스트레치 타깃 -획일화된 삶을 거부하는 잡 노마드 슈퍼월급쟁이들의 비밀 chapter 03. 슈퍼 연봉을 만든 남다른 스펙 -예술적 취미로 우뇌를 자극한다 -작은 기회도 놓치지 않는다 -습관에 의해 개조된 DNA 5 -강력한 '추천자' -그들을 성장시킨 멘티와 멘토 -피드백은 생활 그 자체 슈퍼월급쟁이들의 비밀 chapter 04. 슈퍼 연봉을 만든 타고난 자기계발 -철학이 깃든 스펙을 키워라 -나만의 브랜드를 만들어라 -존경하지 말고 닮아가라 -가족에게서 롤모델을 찾다 -슈퍼 연봉의 힘은 '고전'에서 나온다 -그들의 열정은 습관화되어 있었다 슈퍼월급쟁이들의 비밀 chapter 05.슈퍼 연봉을 만든 독특한 경쟁력 -독립심도 학습할 수 있다 -추진력이 연봉을 높인다 -어떤 상황에서도 동기를 부여하다 -목표를 '스피크 아웃'하라 -아르바이트도 스펙이다 -조직을 제대로 경험하라 -막강한 말발로 시선을 사로잡다 -그들이 계획해놓은 노후 -만능 슈퍼 직장인으로 -참고문헌