직장인들의 자기계발을 위한 6단계 목표 달성 기법! 『직장인이 꼭 알아야 할 목표 달성법 43』은 좀 더 나은 내일을 위해 직장인들이 알아야 할 목표 달성법 43가지가 담겨 있다. 목표 없이 막연히 미래를 두려워하는 사람들에게 상세한 행동지침을 제시한다. 저자는 체계적이고 효과적인 목표 달성의 길을 위한 43가지 기술을 총 6단계에 걸쳐 소개한다. 먼저 1단계에서는 목표를 세우기 전에 자신의 꿈과 비전, 목적이 무엇인지를 명확히 하라고 조언한다. 그런 다음 2단계에서는 구체적이고 긍정적인 목표를 세우는 이유와 방법을, 3단계에서는 목표를 잘게 나누어 구체적인 계획으로 발전시키는 방향을, 4단계에서는 행동방침을 정해 계획을 실행에 옮기는 기술을 소개한다. 그리고 5단계에서는 목표 달성의 장애물을 극복하는 이유를, 마지막 6단계에서는 실패에 좌절하지 말고 초심을 유지하는 중요성에 대해 이야기한다. 특히 한 가지 목표를 향해 달성했을 때가 비로소 시작이라는 것, 이렇게 하나를 달성한 후에야 또 다른 목표를 세우고 제대로 이룰 수 있다는 사실을 강조한다.

홍석기 인사교육컨설팅 회사인 META&Associates의 공동대표이며, 서울디지털대학교 겸임교수 및 사단법인 한국강사협회 수석부회장을 맡고 있다. 국내 주요 기업의 직원과 CEO를 대상으로 감성리더십, 성과목표관리, 변화와 혁신, 비즈니스 코칭 등의 강의를 하고 있으며, 국내 유수의 대학들에서 비즈니스 커뮤니케이션과 경력개발을 강의하고 있다. 또한 각종 신문과 기업체 사보에 활발히 칼럼을 쓰고 있으며, 번역가로도 활동하고 있다. 중앙대학교 컴퓨터공학과와 성균관대학교 경영대학원을 졸업했으며, 뉴욕보험대학과 북한대학원 대학교 민족공동체지도자 과정을 수료했다. 코리안리재보험, 데이콤시스템테크놀로지에서 근무했으며, (주)스카우트의 부사장을 역임했다.

지은이의 말 _ 성공의 99%는 목표다 STEP 1 목표를 세우기 전에 꿈, 비전, 목적을 가져라 성공을 위한 목표 설정, 선택이 아니라 필수다 꿈의 크기가 미래를 결정한다 미래의 구체적인 모습을 비전에 담아내라 자기만의 꿈을 이루기 위한 목적을 정하라 목표가 있어야 비로소 비전이 실행 가능해진다 자신을 발견하는 시간을 가져야 한다 성공한 사람을 닮기 위해 노력하라 STEP 2 구체적이고 긍정적인 목표를 세워라 보다 정확하고 뚜렷한 목표를 세워라 긍정적인 언어를 사용해 현재로부터 출발하라 써놓고 보면 볼수록 목표는 가까이 다가온다 원하는 목표를 장기와 단기로 구분하라 해야 할 일과 하고 싶은 일을 명확히 구분하라 핵심역량을 파악해야 핵심목표를 정할 수 있다 목표를 두뇌와 눈과 마음에 새겨라 STEP 3 목표를 잘게 나누면 계획이 된다 불확실하게 시작되는 막연한 계획은 금물이다 제한된 기간 안에 주어진 비용을 투입하라 부족한 점을 기꺼이 인정하고 대책을 세워라 자신에 대해 냉정히 묻고 정직하게 답하라 아직까지 발견하지 못한 위대한 나를 찾아라 STEP 4 행동 방침을 정해 계획을 실행에 옮겨라 약한 마음으로 어제를 반성하면 바뀌는 것이 없다 행동 기준을 정해야 망설이는 시간이 줄어든다 머뭇거리지 않는 것도 버릇이고 습관이다 지독히 노력한 결과가 기적으로 표현된다 아무리 작은 목표라도 제시간에 반드시 해내라 하루 일을 철저히 기록하고 냉정하게 평가하라 돌고 돌면서 서로를 돕다 보면 뿌린 만큼 거둔다 STEP 5 목표 달성의 장애물들을 극복하라 두렵고 무서울수록 정면으로 맞대응하라 한두 가지 일을 미루거나 포기하는 것도 버릇이 된다 게으름은 자기 자신을 파멸시킬 수도 있다 뚜렷한 자아의식을 가지고 끊임없이 절제하라 핑계가 많아질수록 목표는 더욱 멀어진다 마무리 단계에서 멈춰 서면 안 된다 힘들고 불편하다는 이유로 중간에 포기하지 마라 비관적인 사람을 곁에 두면 물들 수밖에 없다 STEP 6 한 가지 목표를 달성했을 때가 비로소 시작이다 스스로 분석하고 평가하는 절차를 가져라 진실한 코칭과 조언에 진지하게 귀 기울여라 변화가 어려운 이유는 절실하지 않기 때문이다 작은 성공이 차곡차곡 쌓여 크나큰 성공을 부른다 실패야말로 성공으로 가는 길의 이정표다 잠들어 있는 시간을 깨워라 처음에 다짐한 초심을 잃지 마라 잘 놀고 잘 쉬는 것도 경쟁력이다 목표를 달성한 후 다시 다른 목표를 세워라