대학의 제도혁신과 개혁방안을 제안하는 <대학을 바꿔야 나라가 산다>. 저자가 대학경영에 참여하며 몸으로 겪은 우리 대학의 현주소를, 이론이 아닌 다양한 사례를 중심으로 들려주는 책이다. 한국의 교육제도, 대학의 지배구조, 대학의 경영조직 및 구조 뿐만 아니라 교육의 질 제고, 취업활성화, 평생교육활성화에 이르기까지 향후 10년간 우리 대학이 취해야 할 다양한 제도혁신과 개혁방안을 제시하고 있다. 저자는 우리 대학이 과학, 기술, 경영 등의 분야에서 지식창출과 축적에 성공하고 있는지, 그리고 글로벌한 지식사회경제에 필요한 인재가 선진 교육에 의해 배출되고 있는지에 대한 질문을 던진다. 한국 대학교육이 제 역할을 하고 있는가에 관한 근본적 의문이 제기되는 원인을 알아보고, 그 해결 방안을 논리적으로 제시하고 있다.

저자| 조우현 (숭실대 교수) 서울대학교 경제학과를 졸업하고 미국 뉴욕주립대에서 경제학 석사, 미국 오하이오주립대에서 경제학 박사 학위를 취득했으며, 뉴욕주립대 교수를 거쳐 숭실대학교 경제학과 교수로 재직 중이다. 숭실대학교에서 노사관계대학원 원장, 경상대학장, 기획조정실장 등을 역임했다. 이 외에 경실련 정책연구위원장, BK21사업단 단장, 노동부 최저임금위원회, 노동통계심의위원회 위원, 보건복지부 중앙생활보장위원회 위원, 기획예산위원회 경영진단조정위원회 조정위원, 대통령자문 정책기획위원회 위원, 국무총리실 실업대책 자문위원회 위원, 한국노동경제학회 회장, 노동부 정책평가위원회 위원장을 역임했다. 『노사관계 개혁론』, 『노동경제학』, 『Women's Wages and Employment in Korea』(공저)를 비롯한 수많은 저서를 출간했으며, 국내외 학술지를 비롯한 다양한 매체에 활발하게 논문을 기고하고 있다.

책을 내면서 1장 대학은 어떤 곳이어야 하는가? 2장 왜 대학혁신이 요청되는가? 고등학교 졸업생 수 급감의 충격 지식사회경제의 도전 국가적 생존전략으로서 사람경쟁력 제고 3장 교육의 질적 수준을 높이자 인성교육 강의의 질적 수준 복수전공 외국어 구사능력 강의품질 관련 제도개혁 창의적 연구 관련 제도혁신 교수직제의 다양화 교육 질 제고와 대학재정 4장 산학협동으로 취업률을 높이자 기업채용 관행의 변화 산학협동 교육의 기원과 사례 한국에서 가능한 인턴십 프로그램 취업 지원 센터의 전문성 제고 학생들의 졸업학점 포트폴리오 5장 대학도 특성화해야 한다 대학특성화 정의 대학원중심대학의 중요성과 현실 대학원중심대학을 위한 제도개혁 대학의 다양화 특성화: 사례연구 비인기학과의 폐과 가능성과 대책 6장 활력이 넘치는 평생교육의 장 평생교육의 필요성 대학의 평생교육 실태 특수대학원 운영실태와 독립채산제 시행 평생교육체계 구축을 위한 제도개혁 과제 평생교육기관의 학교기업화. 영리법인화 평생교육과 대학재정 7장 대학 자율 경영시스템과 조직 혁신 학과(부)별 예산자율편성. 집행제 팀으로 일하는 교수들과 제도개혁 정보기술 활용 리엔제니어링- BPR 팀으로 일하는 직원들 성균관대 팀제 도입 사례와 평가 8장 대학의 지배구조, 이제는 바꾸자 사립대학 지배구조의 현실 외국 사례와 사립대 지배구조의 개선 국립대학 지배구조의 개편 총장의 리더십 연방형 대학경영조직 9장 정부의 교육정책에 대한 제안 고등학교에서의 관치교육 청산 고교평준화의 재정립 교육부 '3불' 정책의 폐기 이 책이 제안하는 정부차원의 제도개혁: 요약 맺는말 참고문헌