600년을 이어져 내려온 개성상인의 정신과 경영기법을 재현시킨 삼성의 경영과 리더십을 살펴보는 책. 삼성이 오늘날 세계 일류 기업으로 성장할 수 있었던 비결을 분석하고, 삼성이 지금까지 보여준 힘과 그 힘의 근원을 찾아보고 있다. 패배주의에 젖어 있던 우리 나라 국민들의 가슴속에서 상인정신과 상인의 리더십을 회복시킨 삼성의 합리주의, 인재 제일, 초일류주의를 송상의 진취적인 패기와 비교하며, 뛰어난 리더십을 바탕으로 한 삼성형 CEO들의 강점을 알아본다.

프롤로그 - 세계 최고의 삼성 리더십과 송상 리더십 　 제1장 다시 쓰는 삼성 사장학 대담 　 제2장 세계 최고의 경영기법, 송상 리더십 세계 제일은 모방에 의해 만들어질 수 없다 우리에게도 세계적인 경영기법이 있다 개성상인은 엘리트상인이었다 개성상인은 벤처 사업가 송상의 리더십 　 제3장 60년 넘게 다듬어진 삼성의 리더십 삼성의 경영이념 - 합리추구, 인재 제일, 사업 보국 글로벌 경영 초일류주의 자본과 경영의 분리 인재 제일 업의 개념에 충실 합리주의 학습조직 정보 공유 　 제4장 삼성 출신 CEO들은 왜 강한가 떠나도 삼성 스타일을 선택했다 아날로그 산업에 널리 퍼져 있다 디지탈 산업을 주도하고 있다 　 제5장 삼성 리더십과 송상 리더십 삼성이 송상 리더십을 업그레이드 하다 합리경영을 한다 목표에 의한 관리를 한다 마케팅 영토를 세계로 넓혔다 일류 상품을 만들어 낸다 마케팅 능력이 있다 비즈니스에 열정을 바친다 사람 중심의 팀을 이끈다 학습조직으로 키운다 　 에필로그 - 삼성에 가지 않고도 삼성형 CEO가 될 수 있다