당신은 상사가 남성과 비슷한 일을 시켰을 때, 어떤 생각을 하는가? 혹시 '내가 여자라서'로 시작되는 말을 먼저 늘어놓지는 않는가? 또 상사로부터 당신이 아주 싫어하는 일을 지시받았을 때 단호히 'NO'라고 말한적이 있는가? 아마도 한 번쯤은 자신이 '여자'라서 회사로부터 불이익을 당하고 있다고 생각하면서도 반면 어떤 일은 반드시 남성이 해야 할 일, 혹은 남성과 여성은 완전히 다른 부류의 사람이라고 치부한 적이 있을 것이다. 그런 점에서 이 책은 '남성'을 여성의 배타적 대상, 혹은 이겨야 할 '적'이 아닌 동등한 '동료'로서의 관계임을 설명한다. 이 책에 실린 아홉 명의 성공 여성들은 모두가 조직 속에서 자신이 '여자'라는 이유를 내세워 스스로의 능력에 한계를 두지 않고 오직 자신의 이름을 걸고 신입사원부터 최고경영자에 이르기까지 단계별로 필요한 실력을 연마하는 데 힘썼다. 책 속에는 남성 상사 100% 공략하는 비결, 남자 상사가 내 의견을 받아주게 만드는 비결, 팀 분위기 업 시키는 패션전략, 부하에게 인정받는 상사가 되는 법, 공격적인 성향의 남성과 협상하는 방법 등 신입사원에서 CEO까지 직급별 사회 적응 노하우를 낱낱이 설명한다.

지은이_ 허은아 현재 (주)예라고 대표이사인 저자는, 전 한국능률협회 컨설팅 파트너 컨설턴트, 한국능률협회 컨설팅 서비스품질 등급 심사위원이었으며, 현재 고려대학교 경영대학 마케팅학과, 성균관대학교 유학대학원에서 강사로 활발한 활동 중이다. 방송활동으로는 SBS TV 특강 <매너가 경쟁력이다>, MBC 라디오 <손에 잡히는 경제> ‘허은아의 파워 비즈니스 매너’ 진행, SBS <우리 가족 기 살리기> 전문패널, KBS <아침마당-취업대란을 해결해보는 토요 스페셜> 전문패널, 그 외 <생방송 MBC 화제집중>, 각 라디오 프로그램 등 다수 출연하였다. 저서로는 『All about Manner-매너가 경쟁력이다』『성공한 CEO 12인의 아침식사를 활용한 인맥관리』등이 있다.

프롤로그_ 성공한 여성은 ‘착한 여자’도 ‘슈퍼 우먼’도 아니다 1장.〔好變身〕여성 신입사원의 조직 경쟁력 키우기 ● ● ● 광고 대행사 영컴 신선경 사원 회사에만 들어가면 금방 프로페셔널 직장인이 될 줄 알았어요 1. 사소한 실수를 피하면 현명한 신입사원이 될 수 있다 2. 지레 포기하면 기회는 영영 오지 않는다 3. 직장생활 적응력 200% 높여주는 노하우 4. 인사만 잘해도, 전화만 잘 받아도 내 평판이 달라진다 5. ‘전략’은 탄환이다 6. 시간과 건강관리는 성공의 우선순위다 2장.〔好男〕남성 파트너 사로잡기 ● ● ● 복합전자유통센터 테크노마트 이수정 대리 커뮤니케이션 방법을 터득하는 게 가장 힘들었어요 1. 대리, 알토란 같은 경력이 차곡차곡 2. 남성 상사, 100% 공략하는 비결 3. 남자 상사가 내 의견을 받아주게 만드는 비결 4. 상대방의 말버릇과 행동에 인간관계의 답이 있다 5. 업그레이드를 원한다면 ‘멘토’를 만들어라 3장〔好脈〕남성 위주의 네트워크에 효과적인 맥 잡기 ● ● ● 한국MSD 김석주 과장 남성들과 신뢰를 쌓아가면서 제 커리어도 함께 컸답니다 1. 오프라인 신세가 되고 싶은가? 2. 네트워크상에는 성별이 없다 3. 남성을 알아야 로그온 할 수 있다 4. 네트워크 안정화 5. 그에게 배우는 일과 가정, 두 마리 토끼 잡는 방법 4장 〔好力〕효율적인 ‘경력관리’로 구조조정 내가 하기 ● ● ● 홍보대행사 에델만코리아 박선향 차장 직장을 옮길 때엔 내가 정말 좋아할 수 있는 일을 선택했어요 1. 나만의 경쟁력을 찾아라 2. 자기계발 없는 경력은 무용지물 3. 묵묵히 ‘일’만 하면 절대 인정받지 못한다 4. 연봉 협상시 꼭 알아야 할 것 5장〔好柔〕 공존공생 부드러운 중간 보스 되기 ● ● ● GM대우 마케팅팀 김영란 부장 상사와 부하직원의 의견을 효과적으로 조율하도록 노력하고 있어요 1. 환상의 팀워크 만드는 방법 2. 팀원들과 매끄러운 관계 만드는 비결 3. 유머는 긴장감을 풀어주는 명약이다 4. 질투심 200% 활용법 5. 팀 분위기를 UP시키는 패션전략 6장〔好年下〕충성스런 남성 부하직원 만드는 방법 ● ● ● 한국화이자제약 신시란 전무 정확한 칭찬과 객관적인 꾸지람은 부드럽기만 한 것보다 낫습니다 1. 때로는 ‘공격적’으로 행동하라 2. 자신에 대한 비판에 의연해라 3. 부하에게 인정받는 상사가 되는 방법 4. 부하직원에게 효과적으로 ‘칭찬’하는 법 7장 〔好夢〕성공의 무의식적 원동력! ‘한계’ 벗기 ● ● ● 대한항공 홍수인 부기장 남성뿐인 직장에서 일해야 한다는 게 가장 힘들었어요 1. ‘꿈’이 없는 여성은 생기를 잃는다 2. 다양한 경험을 기록하라 3. 자신을 위해 투자하지 못하면 성공도 없다 4. 성공하고 싶다면 낙담에 빠져 있을 시간이 없다 8장 〔好話〕남성 직원을 내 편으로 만드는 대화 기술 익히기 ● ● ● 여성부 조성은 공보관 이제는 여성도 여성을 위한 정책을 마련할 때 1. 명쾌하고 센스 있는 대화 방법 2. 남성 앞에서 말하는 것을 두려워하지 마라 3. 설득은 기대 이상의 결과를 가져온다 4. 공격적인 성향의 남성과 협상하는 방법 5. 대립과 갈등을 효과적으로 해결하는 방법 9장 〔好學〕학구적인 벤치마킹, 성공한 여성들의 리더십 ● ● ● 대양이앤씨 임영현 사장 내 안에 숨어 있던 리더십을 200% 활용했어요 1. 前)HP의 CEO 칼리 피오리나의 카리스마 리더십 2. 한국의 왕따, 여성 CEO 김성주 3. 술 없이도 ‘끈끈한’ 관계 유지하는 방법 4. CEO의 필수 덕목, 마케팅 마인드