최근 테크노 리더들이 많은 기업에서 승승장구하고 있다. 국내 50대 기업 임원의 51%, 삼성 사장단의 70%가 이공계 출신이다. 벤처기업도 마찬가지다. 세계적으로 주목받고 있는 잭 웰치, 빌 게이츠, 스티브 잡스, 마이클 델, 손정의 같은 리더들도 모두 이공계 출신 테크노 CEO다. 이들은 현대경영의 핵심 리더로, 이공계가 부상하고 있음을 방증한다. 기술중심 시대를 이끄는 새로운 리더그룹은 테크노 리더들이 점유하고 있다. 이 책은 현대경영의 핵심 키워드를 쥐고 있는 테크노 리더들에 주목하고, 그들이 가진 경영전략과 리더십을 연구하였다. 책의 저자 신완선 교수는 세계 일등기업이 원하는 핵심인재의 조건이 테크노 리더십에 있다고 보고, 기술시대를 선도하는 리더에게 필요한 리더십 역량을 집중적으로 조명하였다. 테크노 리더의 5가지 성공 조건을 비전제시, 커뮤니케이션, 인재육성, 실행능력으로 보고 각각 풍부한 경영사례와 함께 제시했다.

신완선 미국 오클라호마 대학교에서 산업공학 박사학위를 받았으며, 미시시피 주립대학교에서 부교수로 근무하였다. 현재 성균관대학교 시스템경영공학부 교수로 품질혁신센터의 센터장으로 활동하고 있다. 『컬러 리더십』을 발간한 이래, CEO 150여 명의 리더십을 분석하였고 2003년에는 중앙일보와 공동으로 장관 리더십을 평가하였다. 공대 교수 특유의 분석적 시각에 기초하여 KT, 삼성, 현대, LG, POSCO, 중앙일보, 동아일보, YWCA 등 100여 개의

저자의 글 프롤로그 테크노 리더십의 시대가 왔다 제1장 리더그룹이 바뀌고 있다 제2장 비전: 신대륙을 향해 도전하라 제3장 커뮤니케이션: 더불어 경영하라 제4장 신뢰: 마음을 머물게 하라 제5장 인재: 평가에 적극적인 T자형 인재를 키워라 제6장 실행: 5%에 의존하지 말고 95%에 집중하라 제7장 이공계 출신 리더에게 바란다 참고문헌