변화경영전문가 구본형의 확고한 메시지, 변하라! 이 책은 우리의 삶을 도태하게 만드는 익숙한 것과의 결별을 유도하며 새로운 인생을 살 수 있도록 도와준다. 한국 IBM에서 경영혁신 팀장을 지냈고 현재 변화경영전문가로 명성을 떨치고 있는 구본형은 자기를 구원할 수 있는 건 바로 '자기 자신'이라고 말한 다음, 개인과 조직의 혁명적 변화를 통해 각종 위기를 극복할 것을 조언한다. 시종일관 '바꾼다'는 것에 대해 이야기하며, 개혁은 변화에 대응하는 적극적 방법임을, 그리고 변화를 창조함으로써 가장 강력하게 변화에 대응하는 것을 이야기한다. 본문은 '변화를 일상의 원리로 받아들여라, 이전 가능한 자신의 재능을 활용하라' 등 새로운 시대로 가는 개혁의 이론과 방법을 제시한다. 아울러 직무보다 고객에 집중하라, 거래보다 장기적 관계를 소중히 하라 등 비즈니스에 필요한 내용들도 담겨 있다. 삶을 변화시키기 위한 방법론, 자신의 진정한 욕망을 발견하는 방법, 이를 이루기 위한 시간관리법까지 자기계발에 필요한 변화비결이 체계적으로 정리되어 있어 미래를 준비하는 이들에게 새로운 길을 열어준다. ▶ '생각의 나무'에서 출간하였던『익숙한 것과의 결별』의 개정판입니다.

구본형 구본형은 인문학을 경영에 접목시켜 ‘사람중심 경영’이라는 신선한 비전을 제시하는 우리 시대의 변화경영 사상가이다. 역사학과 경영학을 공부한 그는 1980년부터 2000년까지 한국 IBM에서 근무하면서 경영 혁신의 기획과 실무를 총괄했고, IBM 본사의 말콤 볼드리지 국제 평가관으로 아시아 태평양 지역 조직의 경영 혁신과 성과를 컨설팅했다. 깊이의 힘을 추구하는 저술 활동과 조용하지만 청중을 빨아들이는 강연으로 정평이 나 있으며 구본형 변화경영연구소를 운영함과 동시에 무료 개인대학을 열어 평범한 인물들의 위대한 잠재력을 발굴하고 육성하는 작업에 주력하고 있다. 그의 명함에는 “우리는 어제보다 아름다워지려는 사람을 돕습니다”라고 적혀 있다. 이것이 바로 구본형의 직업비전이다. 이 책은 1998년 출간된 그의 첫 번째 저서로 1999년 교보문고가 발표한 ‘전문가 100인이 선정한 90년대의 책 100선’에 선정되었으며 지난 10년간 자기계발 분야의 걸작으로 평가받아 왔다. 그 외 저서로는 『낯선 곳에서의 아침』, 『떠남과 만남』, 『그대 스스로를 고용하라』, 『오늘 눈부신 하루를 위하여』, 『일상의 황홀』, 『코리아니티 경영』, 『공익을 경영하라』, 『사람에게서 구하라』 등이 있다. bh@bhgoo.com 사진 윤광준 윤광준은 월간 <마당>, 월간 <객석>에서 사진기자로 활동했으며 웅진출판에서 사진부장을 지냈다. 화려한 테크닉보다 직접 보고 느끼는 것이 중요하다는 그의 사진론은 저서 『잘 찍은 사진 한 장』, 『윤광준의 아름다운 디카 세상』, 『찰칵, 짜릿한 순간』을 통해 수많은 사진애호가들에게 전해진 바 있다. 다방면에 걸친 자신의 호기심을 늘 한 권의 책으로 맺음짓곤 하는데 그렇게 해서 탄생한 저서로 오디오칼럼니스트의 면모가 돋보인 『소리의 황홀』, 일상의 작은 부분에까지 마음을 담는 수필가로서 발표한 『윤광준의 생활명품산책』, 사람에 대한 열정을 확인할 수 있는 『내 인생의 친구』가 있다. yooniz@empal.com

제1장 모든 것은 변한다 직장, 오늘은 어제와 다르다 변화, 왜 필요한가 방향, 변화하는 기업에는 다섯 가지 개혁 방향이 있다 1. 조직의 활력화 2. 프로세스 위주의 운영 3. 팀의 시너지 4. 동반자로서의 협력업체 5. 고객 중심 기업 제2장 누가 개혁에 저항하는가 인간, 이성적 존재이지만 합리적 존재는 아니다 노회, 우리를 안주하게 하는 것 기득권, 결코 포기할 수 없는 유혹 저항, 그 다섯 가지 얼굴 1. 순진무구형 2. 내일부터 해도 늦지 않다 3. 점진주의 4. 경험적 회의주의 5. 무저항 개혁가, 그는 어떤 역할을 해야 하는가 제3장 실업은 일시적 현상이 아니다 구조조정, 매우 고통스러운 상시적 조치 경쟁력, 우리는 오해를 하고 있다 노동, 종말이 다가온다 자기혁명, 대량실업 시대의 필연 고용, 새로운 원칙이 필요하다 1. 회사가 당신에게 요구하는 것은 가치이다 2. 기업과 개인의 관계를 대등한 협력관계로 가져가라 3. 가변적인 역할을 더 중요하게 생각하라 4. 직위는 중요하지 않다. 핵심 기술력을 개발하라 5. 부서의 경계를 넘어 프로세스를 이해하라 6. 변화를 일상의 원리로 받아들여라 제4장 1인 기업가로 다시 시작하라 평생 직장, 이제는 추억이다 새로운 시작, 직장인에서 경영인으로 탈바꿈하라 1인 기업, 그 여덟 가지 경영 원칙 1. 직무보다 고객에 집중하라 2. 자기만이 잘할 수 있는 틈새를 찾아라 3. 고객처럼 느껴라 4. 거래보다 장기적 관계를 소중히 하라 5. 이전 가능한 자신의 재능을 활용하라 6. 민감한 부분에서 새로운 지평을 열어라 7. 기대의 수준을 관리하라 8. 욕망과 꿈을 담아라 제5장 비전은 미래의 모습이다 신념, 스스로에게 한 약속 행동, 어려울수록 원칙을 저버리지 마라 상상력, 현실적 이익을 초월하라 메시지, 마음속으로 무찔러 들어가라 조직, 개인과 하나가 되는 순간 비전, 어려울수록 빛나는 황홀한 각본 제6장 자신과 만나기 위한 산책길 발견, 미운 오리 새끼 일탈, 마음의 여유 꿈, 아름다운 욕망 희망, 쇼생크 탈출 재능, 학교에서 활용되지 못한 자산 변화의 관리, 부정적 변화를 극복하는 법 시간의 재발견, 시간은 미래로 흐르지 않는다 시간의 소유, 지금 시간을 낸다는 것 시간의 경영, 시간을 어떻게 재편할 것인가 절제, 정 아지매의 좌절 제7장 지금 바로 시작해야 할 다섯 가지 묘비명, 마음을 열고 욕망이 흐르게 하라 지능 목록, 그대 또한 잘하는 것이 있다 진기한 조합, 욕망과 지능을 연결하라 일상의 자유, 하루에 두 시간은 자신만을 위해 써라 숙련과 기록, 한번 시작한 일은 멈추지 마라 개정판 후기 나의 자기혁명 일기 ｜ 김학원