2014년 아마존 올해의 책

2014년 파이낸셜타임즈 올해의 책

2014년 Entrepreneur 올해의 책

INC닷컴, 라이브러리저널, 월스트리트저널 베스트셀러

·

조직관리 분야의 최고 석학 로버트 서튼, 허기 라오 교수

전 세계 CEO들이 추천한 스탠퍼드대 명강의



실패 없는 성장을 할 수 있는가?



요즘 전 세계적으로 스타트업이 붐이다. 모든 기업이 그렇듯 처음 시작할 때는 소규모 조직으로 시작한다. 처음에는 3명, 7명, 12명 등 점점 성장을 거듭할수록 회사의 규모가 커져간다. 그렇게 규모가 커지면서 글로벌 기업에 팔기도 하고, 투자를 받아서 더 키우기도 한다. 그런데 문제는 독점적인 콘텐츠와 기술력으로 승승장구 하던 기업이 어느 정도 성장을 이루고 난 뒤 스스로를 감당하지 못하게 될 때다. 그 원인은 무엇일까?



저자들은 이 점에 주목했다. 왜 조직이 성장하면서 좋은 점을 전파하지 못할까, 또 어떻게 하면 소규모 조직에서 시작된 좋은 점을 널리 퍼트릴 수 있을까 하는 문제 말이다. 이 부분에서 중요한 점은 바로 좋은 것은 퍼트리기가 진짜 어렵다는 것이다. 그 이유는 무엇이고, 어떻게 그 문제를 해결할 수 있을까?



《성공을 퍼트려라》는 이러한 기업의 성공을 결정짓는 문제, 어떻게 성공을 소수에서 다수로 퍼트려 조직을 성장시킬 수 있는가를 다룬 책이다. 또한 평범한 사람을 핵심 인재로 키울 수만 있다면, 적은 것에 안주하지 않고 더 많은 것을 얻을 수만 있다면, 불황에도 절대 실패하지 않는 성장을 이룰 수 있다고 말한다. 이는 현재 기업과 조직이 성장하는 가장 중요한 열쇠다.

프롤로그: 소수에서 다수로 성공을 퍼트려라

PART ONE
어떻게 퍼트릴 것인가

chapter 1 공중전보다 지상전
나중에 더 빨리 확산시키기 위해 속도를 늦춰라

chapter 2 경로의 선택
가톨릭과 불교처럼 다르다

PART TWO
성공을 배가하는 확산의 원칙

chapter 3 뜨거운 명분, 차가운 해법
확산의 엔진을 점화하라

chapter 4 인지 부하를 줄여라
필요한 복잡성에 대응하라

chapter 5 확산을 촉진하는 사람
‘내가 이곳의 주인이며, 이곳이 나의 주인’인 조직을 구축하라

chapter 6 사람들을 연계하고 탁월성을 파급하라
사회적 연대를 활용하여 올바른 마음가짐을 퍼트려라

chapter 7 악은 선보다 세다
탁월성을 위한 경로를 개척하라

PART THREE
확산을 실행하라

chapter 8 한 일, 하지 않은 일
이미 성공했다고 상상하라